出国务工正规工签雇主担保建筑普工新西兰普工月入3万
我公司拥有海外集团各类劳务项目一手资源，长期以来深受各国雇主的额外青睐和信任，合作代理精英遍布全国各地，能准确无误的为海外雇主输送各种专业劳务人才！
本公司所有项目均为一手单，受雇主委托在国内招人，每个项目都是由公司实地考察过，都是大型企业，有实力企业，出国务工有保障！
月薪28000-35000人民币，急招各类工种。
技术工种包括：建筑工 木工 瓦工 钢筋工 水电工 油漆工 电焊工 叉车司机 吊车司机 货车司机等等。餐厅厨师等
无技术工种包括：工地杂工，农场工，工厂普工，包装工，验货员，餐厅服务员等
招聘有：澳大利亚 新西兰 加拿大 德国 丹麦 英国 挪威 以色列 美国 日本等等
招聘要求：
1、年龄在20—55周岁。男女不限
2、身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。
3、技术工种需2年工作经验以上，或有相应资格证书。
4、身体健康，无先天性及传染病。
福利待遇：
1、根据工种及不同，月薪28000-35000人民币保底
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时，一周工作6天。加班按常1.5倍计算。
5、每年有14天带薪年假（回国往返雇主报销）。
6、合同期内由雇主提供食宿。
全国招代理：只要你有资源，欢迎个人公司代表前来考察！
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那么，两者之前的区别是什么呢？ICT工签申请人通过此计划获得的工作许可，可免除获得LMIA的要求。使用公司内部转移计划的工人和雇主须遵守所有关于在加拿大临时工作的规定，包括获得临时居民签证（如适用）。主申请人持特定职业的工作签证登陆加拿大工作，期间允许更换雇主，配偶及子女可随行一起来到加拿大，配偶可持开放工签工作，子女可享受教育。个优势是直接获得3年工签，减去续工签的麻烦。过去的保姆项目，加拿大部只签发2年的工作签证，由于申请人一般在工签获批后1-3个月到加拿大开始工作，很多保姆签证到期时不能累积2年的工作经验，只能重新申请LMIA及续工签，给保姆及雇主造成很大的困扰及一定的经济负担，在保姆更换雇主时也存在这个问。
